Le destin incertain de F2J Japy, établi à Valentigney dans le Doubs, illustre les défis auxquels les sous-traitants automobiles font face à l’ère de l’électrification. Suite à la perte d’un contrat significatif avec Stellantis et la modernisation des technologies, l’entreprise spécialisée dans les boîtes de vitesse se voit contrainte d’annoncer une suppression substantielle de postes. Cette décision impitoyable se traduit par 40 emplois supprimés, représentant 40% de ses effectifs, un coup dur pour les salariés et pour l’économie locale. Derrière cette restructuration se profile une lutte pour la diversification et la survie dans un marché automobile en pleine mutation.
Face à la baisse des activités dans le secteur automobile, en particulier avec son client majeur Stellantis, le fabricant de boîtes de vitesse F2J Japy, situé à Valentigney dans le Doubs, prévoit une sévère réduction de ses effectifs. D’ici mai 2025, l’usine se séparera de 40 % de ses employés, soit 40 postes sur les 100 actuellement occupés. Ce nouveau plan social fait des remous, notamment en raison de l’arrêt d’une ligne de produits représentant un tiers du chiffre d’affaires de l’entreprise. La diversification dans des secteurs comme le matériel agricole et l’hydrogène reste une option de survie, mais peine à compenser le déclin rapide de son activité principale. Marc Sivric, représentant du personnel, exprime son inquiétude face à ce sixième plan de sauvegarde de l’emploi en espérant que la société parviendra à se stabiliser.
Conséquences du contrat perdu chez F2J Japy
La perte d’un contrat stratégique pour F2J Japy, spécialiste de la fabrication de boîtes de vitesse, a des répercussions majeures sur son activité. Située à Valentigney, dans le Doubs, l’entreprise est désormais contrainte d’ajuster ses effectifs en raison de l’économie changeante du secteur automobile, en particulier avec la fin d’une collaboration significative avec son client principal, Stellantis. Cette décision résulte d’une réduction de 30% du chiffre d’affaires prévu pour l’année suivante, mettant ainsi en lumière l’impact crucial de ce contrat sur la viabilité de l’entreprise.
Impact sur les emplois locaux
Les conséquences ne se limitent pas au chiffre d’affaires. En raison de cette situation sans précédent, F2J Japy se voit dans l’obligation de supprimer 40 emplois parmi ses 100 salariés, soit une réduction de 40% de son effectif total. Cette décision déstabilise non seulement les employés concernés, mais aussi toute l’économie locale, où ces emplois jouent un rôle crucial. Cela représente une énième turbulence pour la main-d’œuvre, déjà confrontée à plusieurs plans sociaux ces dernières années.
Stratégie de diversification face à la crise
Consciente des défis posés par la baisse d’activité dans le secteur automobile, F2J Japy a entrepris une stratégie de diversification pour atténuer la dépendance vis-à-vis de ses clients actuels. Cette approche implique l’exploration de nouveaux marchés tels que le domaine agricole et la filière hydrogène. Cependant, le rythme de cette diversification reste insuffisant pour compenser la diminution rapide des volumes dans le secteur automobile. L’entreprise reste optimiste, espérant transformer ces défis en opportunités pour assurer sa pérennité.
